APRESENTAÇÃO

APRESENTAÇÃ

O outro no trabalho: mulher e gestão

Productive work is historically associated with men and only recently some investigations have demonstrated interest in gender studies. However, due to the complexity of the subject of gender in the organizations, only a brief review of the literature that orients the thinking on the subject could be presented. Initially a concise retrospective on the universe of the work itself was presented prior to an analysis of women and their current relationships in this universe. The initiative of undertaking a self-owned business was then discussed, not only as an alternative of work activity but as a professional achievement as well. Some information of contemporary researchers that partially characterizes management by women was cited. The discussion concludes that further in depth theoretical work is necessary to foster more mature future research.Este trabalho reveste-se de importância porque o universo do trabalho produtivo é historicamente associado aos homens e apenas recentemente algumas investigações vêm demonstrando interesse pelos estudos de gênero. Em razão da complexidade da temática "gênero nas organizações", neste trabalho só será possível apresentar uma breve revisão e algumas reflexões sobre o assunto. O texto se propõe a analisar, brevemente, a mulher e suas relações no mundo do trabalho. Mas, antes mesmo de tratar da relação da mulher com o mundo do trabalho, é pertinente fazer uma breve retrospectiva do mundo do trabalho em si e do trabalho feminino na atualidade. Em seguida, discute-se a implantação de um negócio próprio como alternativa não só de ocupação laboral, mas também de realização profissional, e apontam-se alguns dados que caracterizam parcialmente a gestão feminina, de acordo com alguns pesquisadores contemporâneos. Por fim, a discussão se encerra apontando a necessidade de um aprofundamento teórico que possibilite o amadurecimento de futuras discussões

Editorial

Editorial

A Visão Empreendedora dos empresários de Micro e Pequenas Empresas da região Leste de Vitória da Conquista

O tema escolhido procurou explorar a visão dos empresários de micro e pequenas empresas comerciais, industriais e prestadoras de serviços, localizadas na Região Leste de Vitória da Conquista. O resultado obtido mostrou um relativo potencial empreendedor ATIVO FORTE e PROATIVO FRACO, e um perfil do tipo ANALISADOR. Este trabalho veio atender às normas do Estágio Obrigatório do Curso de Administração para obtenção do grau de bacharelado da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB, em forma de Estágio-Pesquisa, assim como atender às necessidades do NEPAAD e da comunidade empresarial em conhecer um pouco mais da visão empreendedora e o perfil empreendedorial dos empresários de micro e pequenas empresas locais

GESTÃO NA FEIRA DO INTERIOR: ESTUDO NA FEIRINHA DO BAIRRO BRASIL,VITÓRIA DA CONQUISTA-BA

A feira do interior é um espaço que persiste na construção social contemporânea. Seu ambiente favorece as relações econômicas, sociais e culturais e, além disso, fortalece o escoamento da produção proveniente da agricultura familiar, promovendo a integração social e preservando hábitos culturais. Estudar tal ambiente como uma organização nos permite então compreender sua permanência na atualidade. Nessa perspectiva, buscou-se analisar a percepção de feirantes, consumidores e fiscais a respeito das condições de comercialização da feira do Bairro Brasil, em Vitória da Conquista, Bahia. O objetivo foi alcançado a partir de uma  pesquisa do tipo descritivo-exploratória, com uso de questionários  estruturados na forma de escala Likert e análise qualitativa. Os resultados indicam a permanência de uma cultura em que o grande fluxo de consumidores cientes das precariedades consome os alimentos em umambiente pouco higienizado, mas com uma localização privilegiada e produtos baratos.Palavras-chave: Comercialização; Feira livre; Processo de decisão; Produtos alimentícios; Segurança alimentar

Administração de estoques em uma organização pública: um estudo na Assessoria de Laboratórios (ASSLAB) da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), campus de Vitória da Conquista

A Administração de Materiais é responsável por planejar, coordenar, dirigir e controlar todas as atividades relacionadas à aquisição de materiais para a constituição de estoques, levando em consideração desde a concepção até o consumo final. Desse modo, este artigo propõe-se a analisar a administração dos materiais destinados aos laboratórios denominados “molhados” da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia, no campus de Vitória da Conquista. Para tanto, desenvolveu-se um estudo teórico-empírico, por meio de uma pesquisa exploratório-descritiva e com o uso do método de estudo de caso. Foram aplicados 47 questionários aos usuários dos laboratórios “molhados”, além de entrevista com roteiro semiestruturado com o coordenador da ASSLAB, análise de documentos e observação participante. Os resultados deste estudo mostram que o processo de aquisição de materiais utilizados nos laboratórios da UESB pode ser resumido em três etapas: conhecer as necessidades de cada laboratório, organizar os pedidos e encaminhá-los à Gerência Administrativa e, por fim, receber e distribuir o material aos laboratórios. Ademais, foi observado que o espaço físico sob responsabilidade da ASSLAB é impróprio para a realização das atividades, há falhas quanto à segurança do ambiente em que é armazenado o material; e há necessidade de investimento em um Sistema de Informação que auxilie na gerência dos materiais. Enfim, procurou-se mostrar a maneira como é realizada a administração dos materiais destinados aos laboratórios “molhados” e quais são as mudanças possíveis para que a Universidade e os usuários sejam beneficiados

Gestão do conhecimento: uma análise sob a ótica do capital humano nas empresas do setor farmacêutico em Vitória da Conquista - Bahia

O conhecimento transformou-se numa das principais fontes de riqueza das organizações, tornou-as mais competitivas e é essencial ao seu desenvolvimento. Criar, gerir e proteger o conhecimento constitui fator crucial do sucesso das organizações na sociedade do conhecimento. Diante do exposto, o presente estudo propõe-se a analisar, sob a ótica do capital humano, as práticas empresariais relacionadas à Gestão do Conhecimento mais utilizadas em empresas do setor farmacêutico em Vitória da Conquista – BA. A opção foi por uma pesquisa teórico-empírica e descritivo-exploratória que deu um tratamento basicamente quantitativo aos dados coletados. O resultado comprovou que as empresas do setor estimulam as trocas de conhecimento, experiências e informações; promovem a integração de diferentes equipes, veem o conhecimento com múltiplos significados, incluindo habilidades, experiências e fator de competitividade. Ademais, comprovou que as ações e estratégias utilizadas no setor para disseminar o conhecimento estão pautadas tanto nas pessoas como na tecnologia. Constatou características relacionadas às ações departamentais e interdepartamentais e observações das rotinas de trabalho, interação dos funcionários por meio da convivência, troca de experiências e reflexão coletiva que favorecem o compartilhamento do conhecimento, seja ele tácito ou explícito

Dimensões do ambiente varejista sob a perspectiva dos consumidores: um estudo de caso em lojas de calçados em Vitória da Conquista

É evidente que cada vez mais as pessoas exigem lojas bem atrativas e um maior acolhimento por parte do varejista em seu ponto de venda. Nesse contexto, o presente trabalho objetivou conhecer a influência do ambiente na experiência de consumo de clientes em lojas de calçados. Para tal, realizou-se um estudo de caso no centro comercial de Vitória da Conquista. A pesquisa é de caráter teórico-empírico, pois além da revisão teórica a respeito dos elementos norteadores do estudo, busca através de uma pesquisa de campo compreender o fenômeno estudado. Com os resultados, foi possível comprovar que o ambiente é um dos fatores mais importantes no momento da decisão de compra